Laura ja Juho Heino nousivat reilussa kahdessa vuodessa Alina Hoivatiimi-ketjun Vuoden kasvuyrittäjiksi
Laura ja Juho Heinon Pruukin Kotihoito Oy tarjoaa vakkasuomalaisille monipuolisia kotihoidon palveluja. Yrittäjäparin unelmasta on kasvanut kolmessa vuodessa työpaikka paitsi heille itselleen myös kymmenelle hoiva-alan ammattilaiselle.
− Ainoa asia mikä meitä on harmittanut, on se, että emme ryhtyneet aikaisemmin yrittäjiksi tälle alalle, Laura ja Juho tunnustavat.
Uusikaupunkilainen yritys on osa valtakunnallista Alina Hoivatiimi-ketjua.
− Tarjoamme kiireetöntä kotihoitoa, jolle on riittänyt hyvin kysyntää eri puolilla Vakka-Suomea. Haluamme, että aikaa riittää aina myös juttelemiseen asiakkaan kanssa, he kertovat.
Heinojen yrityksen päätoimipaikka sijaitsee Kalannissa. Viime syksynä yritys avasi Uudenkaupungin Alisellakadulla sairaanhoitajan vastaanoton. Uutena palveluna yritys tarjoaa myös toimintaterapiaa kotiin vietävänä.
− Teemme täällä muun muassa ajokorttitarkastuksia, korvahuuhteluita ja haavahoitoja sekä otamme verinäytteitä, Laura kertoo.
Ikäihmisten lisäksi yrityksellä on asiakkaina lapsiperheitä, vammaisia ja mielenterveyskuntoutujia.
Ikääntyneet tarvitsevat apua muun muassa kauppakyyteihin, lääkärissä käyntiin, ulkoiluun, peseytymiseen, lääkehoitoon tai kotisiivoukseen.
Juho teki ennen nykyistä hoiva-alan uraa pitkään vuorotyötä Pilkingtonin tuulilasitehtaassa. Kun ajatus alanvaihdosta virisi, hän opiskeli oppisopimuksella lähihoitajaksi kehitysvammaisten hoitokodissa, jossa Laurakin on aiemman työuransa tehnyt.
Aluksi yrittäjäpari suunnitteli ikääntyneiden yksityisen hoivakodin avaamista. Valtakunnallisen kotihoitoketju Alinan rekryilmoitus sai ajatukset muuttumaan ja he päättivät hakeutua franchising -yrittäjiksi.
− Olimme ketjun haastatteluissa, psykologisissa testeissä ja meiltä kysyttiin moneen kertaan, olemmeko aivan varmoja tästä, Laura kertoo.
Meni muutama kuukausi ja he saivat ketjun vakuuttuneeksi, että he ovat tosissaan liikkeellä. Innostusta ja motivaatiota riitti eivätkä he olisi malttaneet millään odottaa, että pääsisivät toteuttamaan yhteistä unelmaansa.
Kun asia lopulta varmistui, pariskunta pani töpinäksi. Uusi yritys perustettiin toukokuussa 2023.
Nyt kolmen vuoden jälkeen he ovat vakuuttuneita valitsemastaan alasta sekä franchisingyrittäjyydestä.
− Ketjun kautta saamme apua muun muassa markkinoinnissa ja koulutuksessa. Olen ollut ihan yllättynyt siitä, miten paljon mahdollisuuksia tämä ala tarjoaa. Ideoita meidän porukalla riittää niin paljon, että vain taivas on rajana, Laura sanoo.
Uusikaupunki on Lauran ja Juhon mielestä hyvä paikkaa yrittäjälle.
− Tämä on pieni kaupunki, jossa ihmiset tuntevat toisensa. Yritysten on helppo tehdä yhteistyötä ja täällä puhalletaan yhteen hiileen. Luotettavuus ja paikallisuus ovat asioita, joita itsekin arvostamme.
Yrittäjäparia motivoi hyvä työyhteisö, mutta myös asiakkaat.
− Tässä työssä on niin kivoja kohtaamisia ihmisten kanssa koko ajan. On ihana tavata erilaisia ihmisiä ja kuulla heidän tarinoitaan. Tänä aikana olen oppinut paljon paikallisesta historiasta, Laura kehuu.
Juho ja Laura seuraavat alan teknologian kehitystä, mutta kasvokkain tapahtuva hoivatyö ja ihmisläheisyys on enemmän heidän juttunsa.
Viime vuonna Heinot yllättyivät, kun heidät valittiin ketjunsa Vuoden kasvuyritykseksi. Ketjun alaisuudessa toimii noin 50 yritystä yli 100 paikkakunnalla. Lyhyen toimintansa aikana heidät on palkittu myös Vuoden läpimurto-tunnustuksella.
Yksi merkki onnistumisesta on myös osaava tiimi, jossa työskentelee jo kymmenen alan ammattilaista. Yrityksen ei ole tarvinnut tehdä rekryilmoitusta kuin yhden ainoan kerran.
− Vaihtuvuutta meillä ei ole ollut. Avoimia hakemuksia tulee koko ajan ja yksi tavoitteemme on, että voimme tulevaisuudessakin työllistää lisää ihmisiä tälle alalle.
Juho kertoo, että yritys tarjoaa kilpailukykyiset palkat ja myös jatkuvaa koulutusta on tarjolla henkilökunnalle.
Yrittäjät ovat itsekin innokkaita kehittämään ammattitaitoaan ja oppimaan uutta.
Laura valmistui viime keväänä toimintaterapeutiksi ja nyt hän opiskelee Juhon kanssa johtamisen ja yritysjohtamisen erikoisammattitutkintoa. Samalla he kouluttautuvat työn ohessa sairaanhoitajiksi.
Pariskunnalla on yhdessä myös toinen yritys, Wasaborgin talli. Nyt vuorokauden tunnit eivät enää tahdo riittää täysipainoisesti kahteen yritykseen.
− Vuoden vaihteessa muutamme Wasaborgin tallin toimintaa siirtymällä ratsastuskoulun pyörittämisestä yksityisasiakkaiden valmentamiseen ja kilpailujen järjestämiseen, Laura kertoo.
